Nos domaines d'intervention :
Les formations
DUER : Sensibilisation du personnel à la réalisation d'un document unique
Code formation: QSE 15
Avoir la connaissance élémentaire d’identification des risques et des dangers, la cotation et évaluation des risques, des mesures de prévention, des plans d’action pour une bonne mise en œuvre d’un document unique en entreprise pour répondre à l’obligation réglementaire.
3 jours
Publics concernés:
Tous public
Responsable QSE ou Dirigeant d’entreprise
Analyse environnementale : sensibilisation du personnel à la réalisation d'une analyse environnementale
Code formation: QSE 16
Avoir la connaissance élémentaire d’identification des risques, la cotation et évaluation des risques, des mesures de prévention, des plans d’action pour une bonne mise en œuvre d’une analyse environnementale en entreprise.
2 jours
Publics concernés:
Tous public
Responsable QSE ou Dirigeant d’entreprise
Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)
Code formation: RECY 15
Maintenir les connaissances du Sauveteur Secouriste du Travail à un niveau équivalent, voire supérieur à celui de sa formation initiale.
Maintenir des connaissances nécessaires à la prévention des risques de votre établissement et des gestes de secours destinés à préserver l’intégrité physique d’une victime en attente du relais des secours.
Informer de l’évolution des techniques et des actions de la prévention ou de secours.
1 jour
Publics concernés:
L’ensemble du personnel de l’établissement.
Habilitation électrique: Recyclage du personnel électricien titulaire d'une habilitation B2V - H2 spécifique aux opérations de repérage des réseaux souterrains BT et HTA
Code formation: RECY 251
Actualiser ses connaissances concernant les règles de sécurité applicables suivant les exigences de la norme NF C 18-510/UTE C 18-510-1, lors de côtoiements d’ouvrages électriques rendus nécessaires pour effectuer le repérage des réseaux souterrains BT et HTA existants.
Un contrôle des connaissances est effectué en fin de stage.
1 jour
Publics concernés:
Personnels chargés d'assurer le repérage des réseaux souterrains et aéro-souterrains BT et HTA, déjà habilités « B2V – H2 » par leur employeur à l’issue de la formation initiale spécifique « Repérage » (« HABEL 20 X2 » ou équivalent).
Habilitation électrique: Recyclage du personnel habilité BR et BC limité à la « Détection »
Code formation: RECY 252
1 jour
Habilitation électrique: Recyclage en BT : B1(V)-B2(V)-B2(V) essai-H0(V)
Code formation: RECY 300
1 jour
Habilitation électrique : Recyclage en HTA : H0(V) - H1(V) - H2(V) - H2(V) Essai - B0
Code formation: RECY 310
Actualiser les connaissances des personnes déjà habilitées suivant les exigences de la norme NF C 18-510.
1 jour
Publics concernés:
Personnels titulaires d'une habilitation délivrée par l'entreprise à l'issue d'une formation initiale
Habilitation électrique : Recyclage du personnel non-électricien "Exécutant" et / ou "Chargé de Chantier" : B0 - H0 - H0 (V)
Code formation: RECY 320
Actualiser les connaissances du personnel non-électricien déjà habilité suivant les exigences de la norme NF C 18-510.
1 jour
Publics concernés:
Personnels titulaires d'une habilitation délivrée par l'entreprise à l'issue d'une formation
initiale.
Habilitation électrique: Recyclage du personnel réalisant des travaux d’ordre non électrique et /ou des travaux en fouilles à proximité des réseaux électriques enterrés « Exécutant » et / ou « Chargé de chantier » BF, HF, B0, H0(V)
Code formation: RECY 327
Actualiser les connaissances du personnel non-électricien déjà habilité en sécurité lors des travaux non électrique et / ou des travaux en fouille à proximité de réseaux électriques enterrées et / ou en assurer la direction suivant les exigences de la norme NF C 18-510.
1 jour
Publics concernés:
Personnels non-électriciens « Terrassier, chef de chantier ou chef d’équipe de terrassement »
Habilitation électrique: Recyclage en BT : BS-BE Manœuvre -B0-H0(V)
Code formation: RECY 330
1 jour
Publics concernés:
Personnels titulaires d'une habilitation délivrée par l'entreprise à l'issue d'une formation
initiale.